До конца текущего года будут действовать иные сроки подачи в Пенсионный Фонд РФ информации об уволенных и принятых на работу сотрудниках.
В частности, сроки эти были сокращены – что и указывается в соответствующем правительственном постановлении.
По новым правилам, информация о принятом на работу или уволенном сотруднике должна быть подана в ПФР уже на другой день, не позже.
Данное постановление уже является действующим и распространяется даже на те трудовые отношения, которые возникли лишь с апреля текущего года.
